ΟΙ επιχειρησιακές συμβάσεις τέθηκαν ήδη σε εφαρμογή σε επιχειρήσεις του Δημοσίου. Η πρεμιέρα έγινε από τον ΟΠΑΠ, παρά την υψηλή κερδοφορία του. Το Δημόσιο κατέχει το 34% του μετοχικού κεφαλαίου του Οργανισμού. Η επιχειρησιακή σύμβαση προβλέπει τη μείωση των αποδοχών κατά 14% σε βάθος τριετίας. Επίσης, θα μειωθούν κατά 50% οι υπερωρίες που μπορούν να κάνουν μηνιαίως οι εργαζόμενοι, ενώ αυξάνεται το ωράριο εργασίας από 7,5 σε 8 ώρες την ημέρα. Οι διαπραγματεύσεις διοίκησης και σωματείου είχαν αρχίσει εδώ και 3 μήνες, στο πλαίσιο των συστάσεων της κυβέρνησης για μειώσεις αποδοχών στις εισηγμένες ΔΕΚΟ. Χθες η γενική συνέλευση αποδέχτηκε τις περικοπές, που θα έχουν άμεση εφαρμογή στους 240 υπαλλήλους του ΟΠΑΠ. Η σύμβαση αυτή θεωρείται μοντέλο για μειώσεις αποδοχών και σε άλλες ΔΕΚΟ.
To Δημοκρατικο Μπλογκ της Κορινθιας.. Eνα ιστολογιο με ειδησεις οπως ειναι... news 24
Παρασκευή 20 Μαΐου 2011
Μείωση μισθού 14 % 8ωρο, μισές υπερωρίες....
ΟΙ επιχειρησιακές συμβάσεις τέθηκαν ήδη σε εφαρμογή σε επιχειρήσεις του Δημοσίου. Η πρεμιέρα έγινε από τον ΟΠΑΠ, παρά την υψηλή κερδοφορία του. Το Δημόσιο κατέχει το 34% του μετοχικού κεφαλαίου του Οργανισμού. Η επιχειρησιακή σύμβαση προβλέπει τη μείωση των αποδοχών κατά 14% σε βάθος τριετίας. Επίσης, θα μειωθούν κατά 50% οι υπερωρίες που μπορούν να κάνουν μηνιαίως οι εργαζόμενοι, ενώ αυξάνεται το ωράριο εργασίας από 7,5 σε 8 ώρες την ημέρα. Οι διαπραγματεύσεις διοίκησης και σωματείου είχαν αρχίσει εδώ και 3 μήνες, στο πλαίσιο των συστάσεων της κυβέρνησης για μειώσεις αποδοχών στις εισηγμένες ΔΕΚΟ. Χθες η γενική συνέλευση αποδέχτηκε τις περικοπές, που θα έχουν άμεση εφαρμογή στους 240 υπαλλήλους του ΟΠΑΠ. Η σύμβαση αυτή θεωρείται μοντέλο για μειώσεις αποδοχών και σε άλλες ΔΕΚΟ.
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου